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航空工業上電召開“新戰略新使命新青年”青年干部座談會暨青年員工座談會

2019-5-9 13:39:33
來源: 20
歷史是最好的老師,它忠實記錄每一個國家走過的足跡,也給未來以啟示。100年前,一次會議、一場運動,拉開一段蕩氣回腸的百年歷史。法國巴黎和會上的圖謀,在萬里之遙的東方古國引發蝴蝶效應:憤怒的中國青年走上街頭,發出振聾發聵的吶喊,掀開了中國近現代史新的篇章。這是近代以來中華民族追求民族獨立和發展進步歷史進程中的一個里程碑——五四運動百年之際,航空工業上電青年代表齊聚二號樓228會議室:3個主題、3位公司領導、5個小時、14個部門,16名青年干部及青年員工代表逐個發言表,公司領導悉心解答,這場精彩而深入的長談從下午一點一直持續到傍晚,意猶未盡。

習近平總書記在2019年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班儀式上發表重要講話時強調,培養選拔優秀年輕干部是一件大事,關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉,是百年大計。航空工業上電在紀念五四運動100周年之際,為深入貫徹落實習近平總書記在中青年干部培訓班及紀念五四運動100周年重要講話精神,傾聽青年員工所思所想,激發青年干部干事創業熱情,堅定“航空報國”初心、篤行“航空強國”使命,以實際行動奮勇投身新時代,展現新作為。5月5日下午,公司召開“新戰略 新使命 新青年”青年干部座談會暨青年員工座談會,公司黨委書記、董事長蒲毅,黨委副書記、總經理周鵬程,黨委副書記、紀委書記劉楊東出席座談。青年干部座談會由黨委組織部/人力資源部部長王瀟主持,青年員工座談會由團委書記胡江航主持,公司14個部門近60余名青年干部及青年員工代表參與座談。

參與本次座談的青年干部是85后代表,青年員工是90后代表,他們是未來實現2035年到2050年建設社會主義現代化強國和建設世界一流航空工業集團的骨干力量。召開本次座談會,目的是激發全體青年干部和青年員工樹立遠大的理想,號召全體青年干部和青年員工以高度的歷史責任感和使命感,在航空報國的偉大征程中不斷學習磨礪、增長才干,承擔起自身的歷史責任。
座談會上,青年干部和青年員工代表發言積極踴躍、氣氛熱烈,青年干部結合集團公司“一心、兩融、三力、五化”發展戰略及公司發展戰略,闡述工作設想與發展方向,圍繞戰略落地等方面積極建言獻策,表達了在工作崗位上堅定信心、踏實作為的決心;青年員工代表則根據不同的認知理念、工作經歷,多維度地反映青年員工的所思所想與成長困惑。
黨委副書記、紀委書記劉楊東對青年干部提出了三點要求,一是要勤于思考、善于總結,要從重要的事件中尋找規律,舉一反三,不斷提升自身領導力;二是要樹立正確的價值觀,要力戒形式主義和急功近利的行為,把每一項工作做好、做實,努力實現自我價值;三是要抓住發展機遇,明確自身使命,緊握時代脈搏,用發展的視野看待問題,實現企業與個人共同成長。
黨委副書記、總經理周鵬程對青年干部提出了兩點希望,一是希望青年干部要認清當前的發展形勢,做實干擔當的“頭雁”,引領好青年員工在時代大潮中奮力搏擊、建功立業;二是希望青年干部做好公司連接青年員工的“傳感器”,在實踐中磨練意志、增長本領,全面提升適應新時代發展的綜合素質。
座談會上,黨委書記、董事長蒲毅向全體青年干部和青年員工代表傳達了習近平總書記在2019年中央黨校中青年干部培訓班和紀念五四運動100周年的重要講話精神,強調了五四運動的歷史意義和時代價值。在認真聽取各位代表發言過程中,他不時對一些問題予以答復和求證,對青年員工代表提出的意見和建議進行記錄,代表公司領導班子對座談過程中提出的共性問題或疑惑,從公司歷史沿革、企業文化、青年成長成才、員工生活需求等方面給予了細致解答,并結合自身工作經歷,與廣大青年分享了自身的奮斗歷程與追夢故事。

他指出,十九大報告提出,從現在到2020年全面建成小康社會,實現第一個百年奮斗目標;到2035年基本實現社會主義現代化;到本世紀中葉全面建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國。這是對中國未來發展的全新謀劃展望,也是我們所肩負的使命。到2035年,在座的各位青年干部和廣大青年正處在奮斗的黃金年齡,有豐富的經驗、成熟的思想,也必然承擔著發展企業、實現航空工業“成為具有領先創新力、先進文化力、卓越競爭力的世界一流航空工業集團”愿景和全面實現社會主義現代化的重擔,青年干部和廣大青年要對自己所處的時代和所承擔的歷史使命要有深刻的認識和理解。

同時,他也對公司青年干部和廣大青年提出四點要求:
一是要自覺以政治建設為統領,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。青年干部能不能走遠、能不能走好,有沒有更大的擔當和前途,取決于政治素質是否過關,要自覺按照國企好干部“二十字”標準,自我對標、自我加壓,堅定理想信念。廣大青年要自覺把個人的前途命運與國家、民族緊密相連,矢志艱苦奮斗。
二是要樹立遠大理想。習近平總書記強調:“青年干部樹立遠大理想,人生道路就會越走越寬。”廣大青年要愛崗敬業、履職盡責,始終牢記責任和使命,激昂青春之志,抒發青春之情,奉獻青春之力,抒寫無愧于歷史與時代的青春篇章。
三是要有時代的擔當。在遇到困難和磨練時,廣大青年要清醒地認識到自身所肩負的歷史使命,把工作崗位作為體現人生價值的重要平臺,把解決問題看成檢驗工作能力的重要手段,在實踐中磨練意志,把推動公司戰略落地和改革發展作為重要的使命。
四是要練就過硬的本領。過硬的本領是實現人生價值、建功立業的基石,廣大青年要勤于學習實踐,學以修身、學以增才、學以致用,讓學習成為青春遠航的不竭動力,像“尖毛草”一樣,扎扎實實打好自身基礎,厚積薄發,在航空報國、航空強國的事業征程中有所作為。
他強調,公司各級黨組織要加強和改進對青年工作的指導和幫助,各級領導要做青年員工的知心人,切實解決青年實際需求,努力為青年成長成才搭建舞臺、創造條件。
座談臨近尾聲,他用電影《無問西東》里的經典臺詞寄語廣大青年員工一往無前,筑夢藍天,建功新時代:
看到和聽到的,經常會令你們沮喪,世俗是這樣強大,強大到生不出改變它們的念頭來。
可是如果有機會提前了解了你們的人生,知道青春也不過只有這些日子,不知你們是否還會在意那些世俗希望你們在意的事情,比如占有多少,才更榮耀,擁有什么,才能被愛。
等你們長大,你們因綠芽冒出土地而喜悅,會對初升的朝陽歡呼跳躍,也會給別人善意和溫暖,但是卻會在贊美別的生命的同時,常常、甚至永遠地忘了自己的珍貴。
愿你在被打擊時,記起你的珍貴,抵抗惡意;愿你在迷茫時,堅信你的珍貴,愛你所愛,行你所行,聽從你心,無問西東。

 
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